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社保断交会有什么影响?
其实社保断交期间,对我们最直接的影响只有一个,那就是医保失效了。这意味着,断交期间我们不能用医保卡看门诊,不能用医保卡买药,不能用医保卡报销大病医疗。也有地方在医保断交后,可以继续使用医保卡内的余额。至于像养老保险断交几个月,退休后每月养老金只是减少几十块钱。
1、短期医保断交怎么办
医保断交在3个月以内,都可以补缴。而且补缴后,医保卡就可恢复使用。
举个例子,小王1月底离职,社保从2月份开始就断交了。那么小王最晚应该在4月份以“灵活就业人员身份”补缴医保。补缴后小王的医保卡就可正常使用了。
有人可能会问,我在辞职后3个月内找到工作,公司一开始就为我交了社保。中间断缴的还要补吗?
在医保断交后3个月内续上,医保卡是可以正常使用的。要不要补缴前面的部分,可由个人自行选择。不补缴的话,12个月内大病医疗的报销比例会有下降,就是自费部分提高了。
2、长期医保断交怎么办
长期断交指断交时间超过3个月,这个时候就不是补缴的事情了。因为超过3个月,社保是不允许个人补缴医保的,只能选择继续缴纳医保。
医保继续缴纳后,如果医保卡内有余额可以继续使用,但是大病医疗(住院治疗)要等连续缴纳满6个月后才能开始报销。这6个月内,产生的医疗费得自费。这一点也是社保断交,最大的麻烦。
3、单位失误导致医保断交
单位失误导致员工社保断交,由单位负责到税务部门补缴。一般情况下断交3个月内都可以补缴,超过3个月就得看地方政策了。只要不是拖得太久,在大部分地方单位只要写一份情况说明,也是能补缴的。单位补缴,可能还会涉及到滞纳金。
医保断交会影响退休后的终身医保吗?
我们都知道养老保险要交够15年,退休后才能领养老金。其实对于退休后的终身医保,各地也有最低年限要求。一般为15-30年,主要看当地政策,比如上海为15年,浙江为20年。有的地方对男女性别还有区别待遇,比如河南女性为25年,男性为30年。
这里的缴费年限和养老保险一样为累计年限,不要求连续。比如小王在2013年-2015年交了2年医保,又在2019年交了一年医保,这样小王的医保缴费年限为3年。中间有中断,没有关系,只要总的缴费年限符合要求,退休后就能享受终身医保。
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